Los Angeles Lakers están atravesando importantes cambios organizacionales bajo la nueva propiedad.
Según diversos informes, los Lakers despidieron a más de una docena de empleados este miércoles en varios departamentos como parte de un esfuerzo de reestructuración más amplio tras la venta de la franquicia de la familia Buss al empresario Mark Walter, por una valoración estimada de 10 mil millones de dólares.
Los despidos afectaron áreas como marketing, comunicaciones, contenido y alianzas corporativas.
Mientras tanto, la organización también ha realizado varias incorporaciones destacadas tanto en el ámbito empresarial como en el deportivo en los últimos meses.
Lon Rosen reemplazó al veterano ejecutivo Tim Harris como presidente de operaciones comerciales, y se incorporaron Michael Spetner y Ryan Kantor en roles de liderazgo empresarial prominentes.
En el lado deportivo, los Lakers contrataron recientemente al ex entrenador de Virginia, Tony Bennett, como consultor y asesor de draft, junto con el especialista en análisis Rohan Ramadas como gerente general asistente de estrategia y sistemas de datos.
El presidente de operaciones de baloncesto de los Lakers, Rob Pelinka, también indicó que la franquicia planea continuar invirtiendo fuertemente en infraestructura de desarrollo de jugadores, incluyendo la adición de laboratorios de biomecánica, movimiento y recuperación en el UCLA Health Training Center del equipo.
“Es una reconstrucción y un reacondicionamiento completos”, dijo Pelinka recientemente. “Elevarlo y llevarlo al siguiente nivel”.
Los Lakers fueron barridos por los Oklahoma City Thunder en la segunda ronda de los playoffs.
